菲律宾亚星

5月18日召开的国务院常务会议部署推动中央企业“瘦身健体”提质增效，以促鼎新调结构加强企业竞争力；嵋榇幼帕ν贫峁沟髡，疏导督促央企萦绕和凸起做优主业，着力提高主题竞争力；以创新促健体，发展新经济。结合“互联网+”行动和大数据发展战术，不休提高产业先进水平和产品竞争力；压缩治理层级，力争在3年内使无数央企治理层级由目前的5-9层减至3-4层以下、法人单元削减20%左右；推动降本增效等四个方面，对央企“瘦身健体”、提质增效工作提出要求。

多所周知，持久以来，央企一向以做大规模为企业发展的重要指标，关键问题是，资产规模的扩大，并没有带来企业实力、尤其是竞争力的加强，从2008年起头，资产负债率年年上升。随着金融；纳疃抛跋，央企依附负债扩张的矛盾也起头发作，违约景象不休增多。而由于规模的急剧扩张，进入世界500强的央企数量也在不休增多，但是有的却成了年度吃亏王。更沉要的是，以规模为主题的扩张，还加剧了央企盲目投资景象，使钢铁、水泥、煤炭、光伏、风电、船舶、机械等多多行业都出现了产能严沉过剩问题。

国务院常务会议要求对央企“瘦身健体”，无疑找到了问题的症结，抓住了问题的关键。对央企来说，必须通过鼎新，解决央企大而不强、风险隐患严沉、运行效能不高、适应市场能力不强、发展内涵动力不够、市场竞争力不及的问题，使央企真正成为国民经济的支柱。

首先，要解决为鼎新而鼎新的问题。在新一轮鼎新中，必须把指标锁定在加强央企的市场竞争力、美满治理机造和加强市场意识方面，让企业通过鼎新成为真正的市场主体，规
Ｄ芄徊焕┐，实力肯定要加强，竞争意识肯定要强化。

其二，要通过鼎新做强主业。经过金融；岳吹募本缋┱，好多央企都出现了规模越来越大、主业越来越弱、副业越来越杂的景象。此外不说，仅房地产一个方面，就有近80家企业涉足。同时，好多企业还把理财、放贷等当作“主业”来做，真正的主业则被搁置一壁，被当作副业对待。所以，新一轮鼎新，必须把做强主业作为央企的重要指标。

再者，要通过鼎新加强企业的自主创新能力。没有创新，就没有前途。不鼎新，依附垄断、依附资源配置的不合理、依附壮大确当局布景，央企不把创新放在凸起地位，或许还能勉强生计。但是，若是鼎新了，政企关下讽顺了，非市场优势解除了，再不创新，可能就没有前途了。上世纪90年代的供销社，以及后来的粮食经营企业等，都是最好的例证。对央企来说，若何通过鼎新，把企业的自主创新意识激活，不仅决定着央企的前途，也决定着鼎新的效能，决定着鼎新在舆论和公家中的公信力。出格是要实现中国造作2025的指标，央企更该当在自主创新方面走在前面。

最后，要通过鼎新治好央企的肥胖症。央企肥胖，不仅体此刻体量、规模上，还体此刻内部治理机构上，治理人员过多、治理层级过密、决策效能低下、内部摩擦过多，都是央企肥胖症的阐发。所以，鼎新必须安身于解决央企的肥胖症问题，削减治理档次，削减治理人员，增长一耳目员，提高企业的运行效能和决策水平，出格要削减治理档次过多、职能交叉景象严沉带来的效能低下问题。

总之，要“瘦身健体”，就必须加大鼎新力度，而鼎新必须把“瘦身健体”作为重要指标，真正阐扬鼎新的作用，产生鼎新的效能。只有这样，央企的职位和作用能力更好地体现。

本文摘自：《经济参考报》